试题查看

首页 > 经济师考试 > 试题查看
【单选题】

管理游戏法适用的培训与开发对象是(  )。[2009年真题]
A、生产操作人员
B、管理岗位的实习生
C、专业技术人员
D、较高层次的管理者

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

8%的考友选择了A选项

18%的考友选择了B选项

1%的考友选择了C选项

73%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

关于培训中的说法,错误的是()。[2012年真题]A.讲授法可以同时培训众多受训角色扮演法主要用于()。[2014年真题]A.提高管理人员的知识和竞争意识B.改开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。[2013年真题]A.讨论性B.讲授法C培训管理的国际标准是()。A.ISO100005B.ISO100006C.ISO培训与开发需求分析中的(),旨在明确每一项工作职责的任务要求、能力要求和人员的素关于培训与开发实施的说法,错误的是()。[2014年真题]A.它是培训与开发计划